Resensi Buku ‘Good to Great’


Baik adalah Musuh dari Hebat

Buku ini berusaha menjelaskan beberapa alasan mengapa hanya beberapa perusahaan tertentu yang berhasil melompat dari sekedar ‘baik’ menjadi ‘hebat’. Sedangkan kebanyakan perusahaan tidak bisa mencapai tingkat ‘hebat’ karena mereka merasa sudah ‘baik’. Berikut beberapa alasannya :

1. kepemimpinan tingkat 5

Mewujudkan bauran paradoksal dari kerendahan hati pribadi dan kemauan profesional. Mereka ambisius, itu pasti, tetapi ambisius pertama dan utama untuk perusahaan, bukan untuk diri sendiri.

2.  Pertama siapa… Kemudian apa

Para pemimpin tingkat 5 memulai transformasi dengan pertama-tama mendapatkan orang yang tepat dalam bus (dan menyingkirkan orang yang tidak cocok keluar) dan kemudian baru membayangkan ke mana akan mengemudikan bus tersebut.

3. Hadapi Fakta Brutal

Pertahankan keyakinan absolut bahwa anda akhirnya dapat dan akan menang, seperti apa pun kesulitannya, DAN pada waktu yang sama menghadapi fakta paling brutal mengenai kenyataan anda saat itu, seperti apa pun keadaannya.

4. Konsep Landak

Yaitu, tiga lingkaran yang saling berpotongan : apa yang amat anda minati, apa yang menggerakkan mesin ekonomi anda, di bidang apa anda dapat menjadi paling baik di dunia. Konsep landak adalah sebuah pemahaman atas perpotongan ketiga lingkaran.

5. Budaya Disiplin

Hasil hebat yang berkelanjutan tergantung pada membangun budaya yang penuhorang dengan disiplin diri yang melakukan tindakan disiplin, secara fanatik konsisten dengan tiga lingkaran serta kemauan untuk menghindari peluang yang berada di luar tiga lingkaran.

6. Teknologi Pemercepat

Tidak satu pun perusahaan baik-menjadi-hebat memulai transformasinya dengan menjadi pelopor teknologi, sekalipun demikian mereka semua menjadi pelopor dalam aplikasi teknologi setelah mereka memahami bagaimana teknologi itu cocok dengan perpotongan tiga lingkaran mereka.

7. Roda Pengatur

Perusahaan baik-menjadi-hebat tidak pernah benar-benar memiliki suatu peristiwa sebagai momentum transformasi mereka. Mereka hanya bekerja keras, terus-menerus, dari waktu ke waktu, hingga orang-orang di luar mereka melihat bahwa mereka telah melakukan pencapaian tertentu. Tetapi, sekali lagi : itu bukan suatu peristiwa yang monumental, hanya sebuah kerja keras yang konsisten dilaksanakan.

Mudah-mudahan memberi manfaat dan kebaikan untuk kita semua.

Berikut adalah cover bukunya.

good to great

2 thoughts on “Resensi Buku ‘Good to Great’

Tinggalkan Balasan

Please log in using one of these methods to post your comment:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s